Magalie Swaegers, mede‒eigenaar van VS‒Technics Zoersel
"We waren al een tijd op zoek en het lukte niet om de juiste persoon te vinden. Uiteindelijk hebben we meerdere kandidaten over de vloer gehad en hebben een goede koeltechnieker aangenomen."
De Job Marketing Benlux Succesformule
Maximaal bereik
Door middel van vacaturemarketing op social media bereiken wij 100% van de doelgroep, waaronder ook passief werkzoekenden.
De beste sollicitanten
Door met campagnes in te spelen op de behoeften van de ideale kandidaat, genereren wij veel én hoge kwaliteit sollicitaties. Ook mensen met ervaring.
Effectieve opvolging
Wij benaderen elke kandidaat dezelfde dag nog. We filteren op geschiktheid en zorgen ervoor dat de kandidaat enthousiast wordt om juist bij jou langs te komen.
Sneller dan een vacaturebank, goedkoper dan een uitzendbureau.
Door ons te richten op de latent werkzoekenden genereren wij veel kwalitatieve sollicitaties in een korte tijd . Onze focus ligt op mensen die al ergens werken, maar daar niet 100% tevreden zijn: dat noemen wij de latent werkzoekenden. Zo vinden wij ervaren personeel en vervullen we vacatures binnen vijf weken.
Traditionele wervings- en uitzendbureaus zijn langzaam, duur en weten niet snel de juiste kandidaten te vinden. Wij hebben een methode die beter past bij deze tijd. De verschillen op een rij:
"We waren eerst skeptisch, maar hebben toen toch de stap gewaagd. We hebben nu meerdere ervaren hoveniers uitgekozen en aangenomen vanuit de sollicitanten."
"Binnen vijf weken een goede verkoper aangenomen. Het is ze gelukt en de prijs was heel schappelijk."
Voormalige vacature: Verkoper tuinhuizen
A.C. Van Ruyven Onderhoudswerken
★★★★★
"Ik wilde eigenlijk stoppen met mijn bedrijf vanwege het personeelstekort, maar ik heb nu een methode gevonden om daar overheen te stappen."
Voormalige vacature: Ervaren CV-monteurs met CO-erkenning
SJT Venlo
★★★★★
"We hadden al veel geprobeerd en niets werkte, totdat we bij Job Marketing Nederland terechtkwamen. Nu hebben we een CE-chauffeur aangenomen en gaan dit zeker toepassen voor onze andere functies."
Voormalige vacature: CE-Chauffeur
Jouw vacature vervuld binnen vijf weken?
Let op: wij kunnen niet elk bedrijf helpen. Voordat wij onze garantie kunnen geven doen wij altijd een garantiecheck. Kunnen wij jouw vacature binnen vijf weken vervullen? Klik op de knop en plan een gratis garantiecheck in. Maandelijks beperkte beschikbaarheid.
"Een zoektocht van maanden werd een zoektocht van iets meer dan een week. Het was in 8 dagen raak"
Erwin Wes, We-Spot
Zeer ervaren monteur aangenomen
"Van jaren op zoek naar, twee monteurs aangenomen. Één leerlingmonteur, en één zeer ervaren servicemonteur."
Johan Huisman, Bakker Repair Sliedrecht
Servicemonteur aangenomen
"Voorheen waren we lang op zoek met weinig succes. Nu hebben we een servicemonteur aangenomen, het concept heeft gewerkt."
Jurgen Koolhaas, Kotraco Plastic Machinery
Ervaren CV-monteurs aangenomen
"Ik wilde eigenlijk stoppen met mijn bedrijf vanwege het personeelstekort, maar ik heb nu een methode gevonden om daar overheen te stappen."
Andy van Ruyven, A.C. Van Ruyven Onderhoudswerken
Hoofdmonteur binnen 5 weken
"Een nieuwe medewerker met veel ervaring gevonden op korte termijn. Zeer positief over de werkwijze."
Erik Keur, Keurig Advies
Ervaren elektricien binnen 5 weken
"Al veel geprobeerd, maar niks werkte. Via een kennis kwam ik bij Job Marketing Nederland terecht en heb ik een elektromonteur aangenomen."
Robin Van Amersfoort, Solar Advisor
"Nieuwe servicemonteur gevonden in 1,5 week, subliem. Als we dat eerder hadden geweten... We zijn van drie naar vijf werknemers gegaan door Job Marketing Nederland."
Erwin Wes
Eigenaar, We-Spot Green Soltions
"Binnen vijf weken een goede verkoper aangenomen. Het is ze gelukt en de prijs was heel schappelijk. We gaan ze zeker voor onze andere bedrijven inzetten"